Was ist systemisches Coaching ?
Was ist systemisches Coaching?
Zunächst fragen Sie sich wahrscheinlich was ist systemisches Coaching?
Systemisches Coaching kann für Personen oder für ganze Teams sein.
Es ist ein effektiver und effizienter Coachingprozess der einzelnen Personen oder auch gesamte Teams schnell und nachhaltig zu ihren Zielen bringt und sie somit erfolgreicher macht.
Doch wie genau funktioniert systemisches Coaching?
Beim systemischen Coaching betrachtet der Coach zusammen mit dem Coachee das gesamte System des Coachingnehmers, mit allen Einflüssen die verantwortlich sind für sein Tun und Handeln.
Durch den systemischen Ansatz wird hierbei die eigene Handlungskompetenz des Coachees nicht nur gestärkt, sondern auch erweitert. Durch die ganzheitliche Betrachtung seines persönlichen Coaching Themas, dem sogenannten System, entdeckt der Coachee schnell und effizient Hilfestellungen und Ressourcen um seine Wunschziele einfacher und nachhaltig zu erreichen.
Ebenfalls werden ihm Hindernisse und Blockaden schneller bewusst, sodass er auf diese viel besser eingehen kann. So werden aus Hindernissen und Blockaden im Ungewissen, bekannte Hürden die der Coachee leichter überspringen kann. Die Vernetzung aller Themen wird in der systemischen Sichtweise dem Coachee deutlich.
Hierbei stellt sich konkret die Frage, welches handeln mit welcher Reaktion in Verbindung innerhalb seines Systems steht.
Im systemischen Coaching Prozess wird der Coachee aktiv vom Coach durch den Prozess begleitet und in der Umsetzung seiner selbst erarbeiten Handlungsmaßnahmen auf dem Weg zu seinem Ziel aktiv unterstützt. Dabei hilft ein abgestimmtes und individuelles Controlling.
Auf Wunsch begleitet der Coach den Coachee auch nach dem eigentlichen Coaching bei der Umsetzung weiter.